Lektorius
Juris Belte
Anotacija
Maždaug tik 10-20 % gyventojų sugeba kryptingai planuoti savo asmeninį gyvenimą, profesinę karjerą, būti sau ir kitiems lyderiu. Neįmanoma pasiekti aukštos vadovavimo kompetencijos, jei nėra ugdomos asmeninės lyderystės savybės.
Ypatingai svarbi lyderiams laisvė į darbą ir kūrybą. Ši laisvė praplečia gyvenimo ribas, ne ribojanti laisvė „nuo“, o atverianti laisvė „į“. Net darbinė veikla lyderiams – kūrybinis procesas. Tai, kad gali dirbti su džiaugsmu, juos motyvuoja siekti dar daugiau. Lyderiai suvokia save kaip savo gyvenimo kūrėjus, jie kuria rinkdamiesi būti laisvais ar nelaisvais. Nepaisant įvairių ribojančių aplinkybių lyderiai pakankamai laisvai renkasi savo veikimo įvairiose situacijose būdus, negalėdami pasirinkti aplinkybių, jie laisvai pasirenka nuostatas į jas. Kalbant apie galėjimo ir privalėjimo santykį, tai lyderiai teikia pirmenybę galėjimui, jiems būdingas optimistinis ir pozityvus požiūris į gyvenimo aplinkybes.
Programos tikslas
- Pateikti žinių asmeninės lyderystės įgūdžių formavimui.
Programos uždaviniai
- Susipažinti su asmeninės ir profesinės sėkmes faktoriais
- Pateikti rekomendacijų ir metodologijų sisteminiam asmeninės lyderystės savybių tobulinimui.