6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
6.1. supažindina Tarnybos bendruomenės narius su valstybine ir regionine švietimo
politika, susieta su mokymosi visą gyvenimą ir neformaliojo suaugusiųjų švietimo politikos
įgyvendinimu;

6.2. koordinuoja Tarnybos strateginio plano, metų veiklos plano įgyvendinimą, rajono
mokytojų metodinę veiklą, Mokyklų metodinės tarybos veiklą, kvalifikacijos tobulinimo procesą
rajone, Lietuvos mokinių olimpiadų, konkursų ir kitų renginių rajoninių etapų organizavimą,
profesinio orientavimo paslaugų teikimą ugdymo įstaigose;

6.3. planuoja ir organizuoja Tarnybos metodininkų, karjeros specialistų darbą, pagal

priskirtas funkcijas ir vadybinę kompetenciją rengia ataskaitas;

6.4. vadovauja kvalifikacijos tobulinimo programų rengimui, atsižvelgiant į rajono
švietimo įstaigų darbuotojų profesinio tobulėjimo poreikius, kitų grupių klientų užsakymus bei
rūpinasi šių programų paieška;

6.5. tiria ir analizuoja rajono pedagoginių darbuotojų bei kitų besimokančiųjų
suaugusiųjų profesinius tobulinimo(si) poreikius, kvalifikacijos tobulinimo programų ir renginių
veiksmingumą, jų poveikį švietimo kokybei;

6.6. inicijuoja ir vykdo Tarnybos veiklos įsivertinimą ir veiklos tobulinimo tyrimus;
6.7. rengia ir teikia rajono, šalies ir tarptautinių projektų paraiškas, siekiant gauti įvairių

fondų finansinę bei intelektualinę paramą;

6.8. koordinuoja neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi veiklą rajone;
6.9. rengia Neformaliojo suaugusiųjų švietimo ir tęstinio mokymosi veiksmų planą

savivaldybėje ir koordinuoja jo įgyvendinimą;

6.10. organizuoja Prienų rajono trečiojo amžiaus universiteto veiklą;
6.11. rengia ir derina Tarnybos mėnesio veiklos planą bei skelbia Tarnybos internetinėje

svetainėje, išsiunčia įstaigoms ir organizacijoms elektroniniu paštu;

6.12. koordinuoja Tarnybos internetinės svetainės administravimą;
6.13. bendradarbiauja su švietimo, kultūros ir kitomis institucijomis organizuojant
neformalųjį suaugusiųjų švietimą bei kitus kultūrinius, edukacinius bei mokinių profesinio orientavimo
renginius;

6.14. viešina Tarnybos veiklą internetinėse svetainėse, socialiniuose tinkluose, spaudoje;
6.15. dalyvauja Prienų rajono savivaldybės institucijų ir Savivaldybės administracijos

sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje;

6.16. kartą per metus vykdo veiklos įsivertinimą, planuoja kvalifikacijos tobulinimą,

teikia pasiūlymus;

6.17. pavaduoja Tarnybos direktorių atostogų, komandiruotės, laikinojo nedarbingumo

laikotarpiu ar kitais atvejais, negalint jam vykdyti savo pareigų;

6.18. vykdo kitus Tarnybos direktoriaus įsakymus ar žodinius įpareigojimus, pavedimus,

atitinkančius Tarnybos tikslus ir funkcijas.